1、勤勉: 就是勤于敬业,勤于学习,勤于思考,勤勤恳恳。做到“日事日毕,日清日高”,当天的事情高标准,严要求的完成。
2、创新: 就是打破陈规,以新的思维,新的观念,新的举措创造性的经营事业。包括机制创新,市场创新,技术创新,管理创新。做到以机制创新为基础,以管理创新为重点,以技术创新为动力,以市场创新为纽带。
1) 机制创新。即科学地设置机构和工作职能。一是组织机构 偏平化。就是机构设置求全不求大,横向到边,同时严密地将职责分解到各部门,体现出科学的分工和密切的协作;二是组织机构纵向到底,达到高层决策,纵向指挥,调度,协调,监督的目的。
2) 市场创新。一是由适应市场逐步向培育市场和创造市场同步运行上过渡;二是实行内部市场制,公司内部实行买卖关系;三是逐步推行五个零工程:应收款为零,库存为零,不良产品为零,零距离(通过信息化以空间消灭时间,从大批计划生产转为定单生产),零运营成本(以信息化实现产品的及时变现,形成有现金流支持的利润,通过付款提货、让利经销等方式,以此规避市场风险。
3) 管理创新。不断探讨和完善适应企业发展的管理思路和管理方法,理解“管理=管+理=管好管活+理清理顺”,学习西方国家普遍的企业管理中“管”与“理”遵照的是20%:80%的比例,重点在理清理顺上下功夫。
4) 技术创新。学习、引进、消化吸收与研发新产品有机结合,整合创造出具有市场前瞻,高附加值的产品,不求为我所有,但求为我所用。
3、诚信: 诚信是企业生存发展的基础。坚持处处以诚相待,对客户讲诚信,对企业讲诚信,对社会讲诚信,对员工讲诚信。
4、高效: 工作高效率,经营高效益。
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